La quête de votre équilibre commence ici !
Osez cultiver votre intériorité pour trouver votre équilibre et rayonner !
Qu’est-ce que le coaching ?
“Le coaching est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions.”
François Délivré, pionnier du coaching en France
En d'autres termes, le coaching permet d’aider une personne ou un groupe à développer et valoriser son potentiel professionnel, relationnel et personnel dans la réalisation de ses projets et à prendre sa juste place dans la relation qu’il entretient avec lui-même, les autres et son environnement.
L’objectif du coaching est de vous accompagner à trouver le point d’équilibre dans votre vie actuelle, à vous sentir à votre juste place. Cette quête d’équilibre vous apprend à cultiver votre intériorité, à mieux vous comprendre et à découvrir ce qui vous permet de rayonner dans votre environnement.
Ce chemin vous permet d’accéder à votre zone de génie, où vous pouvez pleinement exprimer vos talents, trouver du sens dans ce que vous faites, et vivre en accord avec vos valeurs profondes. C’est là que se trouve la véritable source de motivation, de satisfaction et d’épanouissement tant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Pour cela, le coaching vous offre un cadre spécifique où vous êtes libre d’explorer et de tester de nouvelles manières de faire et d’être. Dans cet espace, vous serez accompagné pour découvrir différents chemins menant à une solution, vous reconnecter à vos aspirations profondes, et révéler pleinement vos talents.
Ma vision
Les accompagnements
Le cheminement vers l’équilibre est propre à chacun, c’est pourquoi j’ai conçu des accompagnements sur mesure, adaptés à vos besoins, que vous soyez un particulier ou une organisation.
Découvrez les 4 formats d’accompagnement : des solutions individuelles et collectives pensées pour vous aider à atteindre vos objectifs, gagner en clarté et cultiver la sérénité dans votre quotidien.
Parcours "Tour d'horizon"
OSEZ AVANCER, dénouez les nœuds, se remettre en action
Pour qui ?
Vous êtes bloqué(e) par une problématique spécifique (difficulté relationnelle au travail, à faire un choix professionnel).
Vous voulez dépasser un obstacle (préparer un entretien d'embauche ou un entretien annuel).
Objectifs du parcours
Faire un état des lieux de votre situation
Dénouer les blocages et clarifier vos priorités
Repartir avec un plan d'action concret
Durée
Une séance unique de 2h
Parcours "Boussole"
OSEZ AVANCER, trouvez sur un chemin professionnel qui vous ressemble
Pour qui ?
Vous voulez redéfinir votre rapport au travail pour qu’il soit aligné avec vos valeurs et vos aspirations.
Vous êtes en pause professionnelle et appréhendez l’idée de reprendre une activité.
Vous vous sentez perdu(e) dans votre carrière et cherchez un point de départ pour avancer.
Objectifs du parcours
Explorer vos envies, vos valeurs et vos besoins pour vous sentir aligné avec qui vous êtes
Identifier vos forces, vos talents et lever les freins qui vous empêchent d’avancer
Construisez un plan d'action concret pour aller vers un avenir professionnel qui vous ressemble
Durée
De 5 à 12 séances (selon vos besoins)
Atelier "La Pause"
OSEZ AVANCER, prenez une pause, pour vous, avec les autres
Pour qui ?
Les femmes ayant besoin d'une pause
Objectifs de l'atelier
Un moment insolite et créatif pour prendre du recul sur votre quotidien
À chaque séance, réfléchir ensemble sur un thème : gestion des priorité, gestion des émotions, résolution de problème à l’aide du collectif
Repartir avec l’esprit paisible, des engagements concrets
Durée
2h d'atelier
Atelier "Itinéraire commun"
OSEZ AVANCER, trouvez un équilibre collectif
Pour qui ?
Les collectifs souhaitant améliorer leur communication et leur cohésion (équipes (inter)fonctionnelles, groupes projet).
Les collectifs désireux de renforcer leur esprit d’équipe et leur dynamique collective (entreprises en transformation, équipes ayant des objectifs communs à atteindre).
Objectifs de l'atelier
Renforcer la communication et la cohésion : favoriser un dialogue ouvert pour améliorer collaboration et compréhension
Développer la synergie collective : aligner objectifs individuels et collectifs pour maximiser l'engagement et l'efficacité
Optimiser l’équilibre organisationnel : créer un environnement harmonieux où chacun se sent valorisé
Durée
De 2 heures à 2 jours (selon vos besoins)
Qui suis-je ?
Je suis Béatrice RIOM, coach professionnelle certifiée.
Particulièrement sensible aux difficultés des personnes à trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, j’accompagne les particuliers et les organisations sur ces problématiques.
Après un début de carrière en tant que contrôleur de gestion, mon rôle était de m’appuyer sur des éléments concrets et chiffrés pour apporter des éclairages et faire émerger une logique derrière les chiffres. J’accompagnais ainsi les équipes, les managers et les collaborateurs à donner du sens à leurs actions. Mon engagement quotidien était de faciliter la communication inter/intra-services, en accordant une place essentielle à l’humain et à la relation avec autrui.
En 2022, j’ai commencé une nouvelle page de ma vie professionnelle en me formant comme coach professionnelle. Aujourd'hui, je suis prête à vous accompagner pour vous révéler, vous faire briller et impacter le monde qui vous entoure.
Ma mission
Vous accompagner à trouver
un juste équilibre.
Retrouvez moi sur LinkedIn
Voici comment se déroulent les accompagnements que je propose :
Identification et clarification de votre problématique
Détermination d’un objectif de travail avec des critères d’atteinte clairs et précis
Signature d’un contrat de coaching
Déroulement des séances et utilisation d’outils en lien avec les objectifs à atteindre
Bilan à mi-parcours : refaire le point sur l'objectif et les critères à atteindre
Séance bilan : permettre au coaché de prendre le temps de contempler le chemin parcouru et de récolter les fruits de cet accompagnement
Durant une séance bonne humeur et détermination à vous accompagner vers votre objectif sont au rendez-vous.
En séance avec Béatrice RIOM
Envie d'une séance qui sort de l'ordinaire ?
Je propose de mener certaines séances en marchant lorsque les conditions s'y prêtent. La marche stimule la réflexion, favorise l’introspection et libère les tensions. Marcher côte à côte crée un cadre détendu, propice à la clarté et à la créativité, pour avancer concrètement.
Mes outils
Je m’appuie sur des outils variés et adaptés pour vous aider à avancer à votre rythme et explorer de nouvelles perspectives.
La Programmation Neurolinguistique
La PNL® est un modèle de psychologie appliquée créé par Richard Bandler et John Grinder dans les années 1970 aux États-Unis, visant à modéliser les schémas de réussite et les comportements « d’excellence ». Son principal bénéfice est de vous fournir des outils pour améliorer votre communication, votre efficacité personnelle et vos relations interpersonnelles.
L’Analyse Transactionnelle
L'Analyse Transactionnelle (AT) est une théorie psychologique développée par Eric Berne dans les années 1950, qui explore les interactions humaines et les relations interpersonnelles. Son principal objectif est de comprendre et améliorer les modes de communication et les jeux psychologiques qui façonnent nos comportements. L’AT offre des outils pour analyser et transformer les schémas relationnels.
L’Analyse Systémique est une approche psychologique et systémique qui étudie les dynamiques et les interactions au sein de systèmes, qu’ils soient familiaux, organisationnels ou professionnels. Développée dans les années 1950, cette méthode permet de comprendre comment les systèmes interagissent et influencent les comportements individuels et collectifs.
L'Analyse Systémique
Mes engagements
Pour vous offrir un accompagnement professionnel et respectueux, je m’engage à suivre des principes clairs, à respecter un code de déontologie rigoureux et à me conformer aux obligations légales liées à mon métier de coach.
Adhésion à l'EMCC
J’ai obtenu la certification de coach professionnelle RNCP, reconnue par l’État, ce qui me permet d’offrir un accompagnement structuré et efficace. J’enrichis continuellement mes compétences professionnelles pour proposer un accompagnement toujours plus adapté et de qualité, notamment sur la Communication Non Violente.
J’adhère à l’EMCC, l’une des principales fédérations professionnelles de coaching, pour promouvoir une pratique éthique et rigoureuse. Cette adhésion m’engage à respecter son code de déontologie.
La supervision garantit une pratique de coaching de qualité, en offrant un espace de réflexion pour améliorer mes compétences et assurer un accompagnement éthique et adapté. Parallèlement, la thérapie psychologique est essentielle pour travailler sur ses propres enjeux personnels et préserver une posture neutre en tant que coach.
Formations
Supervision et thérapie
